Un départ au travail, ça arrive plus souvent qu’on ne le croit : nouvelle aventure, mutation, fin de mission, changement de vie, ou retraite. Et à chaque fois, même rituel : un pot, quelques mots, une carte, des rires… et…
Recruter les bons profils, rapidement et efficacement, est un enjeu majeur pour toute entreprise. Dans ce contexte, la cooptation s’impose comme une méthode de recrutement stratégique, impliquant directement les collaborateurs. Mieux encore : lorsqu’elle est accompagnée d’une récompense bien pensée,…
L’année 2026 marquera un tournant majeur dans la gestion des avantages au sein des entreprises. À compter du 1er janvier 2026, la possibilité pour les CSE (Comités Sociaux et Économiques) de moduler l’attribution des ASC (Activités Sociales et Culturelles) en…
Fidélisation RH et transition écologique : un levier stratégique pour les entreprises La transition écologique bouleverse les modèles économiques, transforme les métiers et redéfinit les priorités des entreprises. Dans ce contexte, les ressources humaines (RH) se trouvent à un carrefour…
Team building écoresponsable : les tendances 2025 pour renforcer la cohésion d’équipe À l’heure où les enjeux environnementaux s’imposent comme un pilier incontournable de la stratégie des entreprises, le team building se réinvente pour répondre à des attentes plus fortes…
Pourquoi proposer des récompenses durables en entreprise ? Adopter des pratiques responsables ne devrait pas être un effort individuel mais un engagement partagé par toute l’équipe. Et quoi de mieux que des récompenses concrètes pour motiver vos salariés à s’inscrire…
Pourquoi opter pour une carte cadeau écologique ? Trouver le cadeau parfait, c’est souvent un casse-tête. Et si on vous disait qu’il existe une solution à la fois pratique, respectueuse de l’environnement, et pleine de plaisir pour celui qui la…
Pourquoi les avantages sociaux sont devenus incontournables en 2025 En 2025, les avantages salariés ne sont plus de simples bonus. Ils deviennent de véritables leviers de performance, de fidélisation et d’attractivité pour les entreprises. Dans un monde du travail en…
1. Pourquoi offrir des chèques cadeaux ? La distribution des chèques cadeaux est un processus important pour les Services Ressources Humaines (RH) et les membres du Comité Social et Économique (CSE). Ces chèques cadeaux sont des avantages offerts aux employés,…